「電気主任技術者」のキャリアについて調べていると、「電気工事士の資格は不要」という情報を見かけることがあります。
一方で、「両方持っていた方がキャリアアップに有利だ」という意見もあります。
法律上は、どうなっているのか。 実際の現場では、どう判断されているのか。 そして何より、これから自身のキャリアを築いていく上で、どちらの考え方が「正解」なのでしょうか。
その疑問や迷いは、あなたが電気という分野で専門性を高め、長期的なキャリアを真剣に考えているからこそ生まれるものです。
この記事では、まず「電気主任技術者とは何か」という法律上の定義と、「電気工事士は不要」と言われる理由を明確にします。 その上で、実際のインフラの現場で、なぜ両方の知見を持つ人材が求められているのか、そしてその知識がどのようなキャリアに繋がっていくのかを具体的に解説します。
【この記事の目次】
法律で明確化。「電気主任技術者」と「電気工事士」の決定的な違い
「不要」でも、なぜ両方の知識が求められるのか？現場のリアル
その転職、本当に大丈夫か？資格名だけで選ぶキャリアの落とし穴
「両方の知見」が活きる場所。ケンコウシャが挑む5Gインフラの世界
「電気」の知識を、「未来の通信」を支える力へ
■ 法律で明確化。「電気主任技術者」と「電気工事士」の決定的な違い
なぜ、「電気主任技術者には電気工事士の資格が不要」と言われるのか。 それは、法律によってそれぞれの「仕事の範囲」が明確に分けられているからです。
・電気主任技術者とは：「保安・監督」の専門家
まず「電気主任技術者（電験）」とは、ビルや工場、発電所などの「事業用電気工作物」が安全に稼働するよう、保安計画を立て、点検し、監督するための国家資格です。 仕事の目的は、あくまで「安全の確保」と「安定供給の維持」にあります。
・電気工事士とは：「作業（工事）」の専門家
一方、「電気工事士」は、法律に基づき、安全に電気工事の「作業」を行うための国家資格です。 配線を接続したり、コンセントを取り付けたり、電気設備を据え付けたりといった、実際の物理的な作業を担当します。
・法律上の結論：「業務が違う」から「不要」
つまり、電気主任技術者の仕事は「監督」であり、電気工事士の仕事は「作業」です。 業務内容がまったく異なるため、電気主任技術者が「保安・監督」の業務だけを行うのであれば、「電気工事士」の資格は法律上「不要」となります。
重要なのは、この逆もまた真実であるということです。 電気主任技術者の資格を持っていても、電気工事士の資格がなければ、原則として「作業（工事）」を行うことはできません。これが「不要」論の答えです。
■ 「不要」でも、なぜ両方の知識が求められるのか？現場のリアル
法律上は「不要」でも、実際の現場では「両方の知識を持つ人材」の市場価値が非常に高まっています。 なぜなら、インフラの現場は「法律論」だけでは動かないからです。
・「監督」には「作業」の理解が不可欠
例えば、あなたが電気主任技術者として保安計画を立てたり、現場を監督したりする立場だとします。 もし、電気工事士が行う作業の内容、つまり「現場で何が行われているか」を全く知らなければ、どうなるでしょうか。
「その作業方法は本当に安全か？」 「計画書通りだが、現場の状況を見ると、この手順では無理があるのではないか？」
といった、現場でのリアルな危険や非効率を見抜くことができません。机上の空論で監督を行うことになってしまいます。
・「作業」にも「監督」の視点が必要
逆に、作業のスキルだけを持っていても、その設備全体がどのような設計思想で、どのような保安計画（電気主任技術者の領域）のもとに成り立っているかを理解していなければ、質の高い工事はできません。
・両方の知見が活きる「施工管理」という仕事
この「監督の視点」と「作業の視点」、両方を持ち合わせていることが最も強く求められるのが、「施工管理」の仕事です。
施工管理は、工事の計画を立て、現場の安全を守り、品質を担保し、スケジュール通りにプロジェクトを進める、いわば現場の「指揮官」です。 監督（電気主任技術者）の知識と、作業（電気工事士）の知識、その両方を深く理解している人材こそが、複雑化する現代のインフラ現場で最も必要とされているのです。
■ その転職、本当に大丈夫か？資格名だけで選ぶキャリアの落とし穴
「電気主任技術者」の資格を取れば安泰だ、と考えるのは自然なことです。 しかし、そのキャリア選択には注意すべき落とし穴があります。
典型的な失敗は、「資格名」だけで仕事を選んでしまうことです。 例えば、「電気主任技術者＝ビルの保安室で点検業務」とキャリアを限定してしまうケースです。
確かに、法律で定められた点検業務は安定しているかもしれません。 しかし、「楽だと思ったが、毎日同じことの繰り返しで成長実感がなかった」「監督業務のはずが、実際は雑用ばかりだった」という声も少なくありません。
資格は、あくまでキャリアを築くための「武器」です。 転職で後悔しないためには、その武器を「どう活かしたいのか」という軸を持つことが重要です。
本質的な会社選びの軸は、以下の4点に集約されます。
自分の専門知識を「活かせる」事業内容か
未経験の領域でも「育ててくれる」教育環境があるか
その先に見える「将来のキャリアパス」が明確か
スキルアップと「プライベート」を両立できるか
資格を取って終わり、ではなく、その知識を現場で使い、磨き続けられる環境を選ぶことが、後悔しないキャリア形成の鍵となります。
■ 「両方の知見」が活きる場所。ケンコウシャが挑む5Gインフラの世界
もしあなたが、電気の知識を「監督」や「点検」だけに留まらず、社会を動かすインフラの「現場」で活かしたいと考えるなら、株式会社ケンコウシャの仕事はひとつの明確な答えになります。
ここで初めて私たちの会社を紹介します。 ケンコウシャが手掛けているのは、5Gの普及やIoTの進展を支える「電気通信工事」、主に携帯電話基地局の建設です。
これは、まさにセクション3で解説した「施工管理」が主戦場となる仕事です。
【専門性を活かす事業】 私たちの仕事は、最先端の通信を支える社会インフラそのものです。5Gなど今後も需要が拡大する分野で、電気の専門知識を存分に発揮できます。
【未経験から育てる環境】 入社時にすべての知識が揃っている必要はありません。未経験の方でも、経験豊富な代表や先輩スタッフがOJTで丁寧に指導します。
【明確なキャリアパスと支援】 まずは施工管理補佐としてスタートし、実務を学びます。「資格取得支援制度」を活用し、電気工事士などの資格取得も可能です（資格手当あり）。将来的には、現場監督、管理、図面や施工計画書の作成など、電気主任技術者レベルの高度な知見を活かす上流工程のプロを目指せます。
【ワークライフバランスの実現】 私たちは「年間休日120日以上（土日祝休）」を実現しています。プライベートの時間や、資格取得のための勉強時間も大切にできる環境です。
電気主任技術者の「監督」の視点と、電気工事士の「作業」の視点。 ケンコウシャは、その両方の知見をゼロから磨き、未来のインフラを支える「施工管理」のプロフェッショナルへと成長できるフィールドです。
まずは、私たちがどのような仕事をしているか、募集要項で確認してみてください。
https://www.kenkohsha.jp/recruit
■ 「電気」の知識を、「未来の通信」を支える力へ
この記事では、「電気主任技術者とは何か」、そして「電気工事士は不要か」という疑問について解説してきました。
法律上、2つの資格の業務範囲は異なります。 しかし、実際のインフラ現場、特に「施工管理」の世界では、両方の知識を持つ人材こそが最強の武器となります。
「保安・監督」の知識と「作業・工事」の知識。 その両方を持ち合わせ、現場全体を指揮し、安全と品質を守る。 それが、5GやIoTといった未来の通信インフラを支えるプロフェッショナルの姿です。
株式会社ケンコウシャは、あなたの「電気の専門性を活かしたい」という想いを、机の上だけでなく、社会を動かすダイナミックな現場で実現できる場所です。 私たちのホームページには「街のインフラを支える仲間を募集しています」という言葉があります。
あなたの持つ電気の知識を、未来の通信を支える力に変えませんか。 仕事内容について、まずは話を聞いてみたい、質問したいという方も歓迎します。
